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湖北安豪押运集团十堰分公司

巧用谈心谈话 激发干事热情

本报讯通讯 员 丁文萍 报道：近日，湖北安豪押运集团十堰分公司创新谈心谈话形式，根据谈话对象的差异分类开展“关怀谈”“勉励谈”“提醒谈”。

该公司找准切入点，聚焦关键点，引导谈话者敞开心扉，有话说，想说话；巧用新形式，因人而异，因时而异，因事而异，及时了解谈话者思想动态，进行勉励、帮助或纠偏；巧用新方法，变被动谈为主动谈，变单方说教为互相沟通。通过谈心谈话，最大程度关心员工、激励员工，达到消除隔阂、统一思想、凝聚合力的目的。目前，该公司已有20余名员工接受谈心谈话。